标准与ISO9001、ISO14001和GB/T28001标准的关系

标准与ISO9001、ISO14001和GB/T28001标准的关系

依据ISO9001标准建立的质量管理体系，在组织的质量工作中只是起到基础性的作用，主要聚焦于组织中最直接地影响着产品质量的那些职能和过程管理类别的活动。这样，ISO9001的范围比《卓越绩效评价准则》的范围要窄得多，一般认为，即便ISO9001实施得很好，也只相当于《卓越绩效评价准则》的30%的成熟度。
与ISO9001相比，《卓越绩效评价准则》的内容更全面、系统，包容组织经营管理的方方面面，所关注的质量已扩展到经营质量的“大质量”概念，强调组织的社会责任、战略策划和经营结果，反映了现代质量管理的最新理念和方法，是许多成功组织的实践经验总结，为组织提供了追求卓越的经营管理模式，并用量化评分的方法为全方位、平衡地诊断评价组织经营管理的成熟度提供了依据。
ISO14001和GB/T28001标准均都是应用于管理体系的认证，都属于管理是否合格的符合性评定依据。其性质是“社会责任”的范畴。而“卓越绩效评价”属于管理是否卓越的成熟度评价，也包括了“社会责任”的内容，二者是相融的。但《卓越绩效评价准则》所涉及“社会责任”的面更宽一些。而ISO14001和GB/T28001在环境和职业健康安全管理的系统性和方法上是对《卓越绩效评价准则》良好的充实。